הודה קוטב וג'נה בוש הגר, המארחות שלהיום עם הודה וג'נה,הם כתבי הנימוס שלנו "נימוסים מודרניים לדילמות החברתיות שלך". השניים האלה מחלקים עצות כנות ומלבבות בנושא אוויר במשך שנים (צפו בהם בשידור חי בימי חול בשעה 10 בבוקר ET.). לאחר מכן בדוק את העצות שלהם לגבי מגוון התלבטויות חברתיות - כולל איך להתמודד עם התקלות בהזמנה לחתונה - למטה.

רוצה את עצותיהם כיצד להתמודד עם מצב חברתי דביק? שלח להם דוא"ל לכתובת [email protected] והם עשויים להציע לך עצות חכמים בגיליון הקרוב שלממש פשוט.

נושאי הזמנה לחתונה

מרי שואלת:האחיינית של בעלי מתחתנת בעוד שמונה חודשים. ב-Save-the-date היו רק השם של בעלי, השם שלי ושמות שני הילדים של בעלי (הילדים החורגים שלי). לא שני הילדים שלי. כל הילדים שלנו הם 16 עד 24, אז הגיל הוא לא בעיה. כולנו די קרובים, ואין קרעים במשפחה. ההזמנה לחתונה בפועל עשויה לכלול את שמותיהם, אבל אני בספק. מה עלי לעשות?

ג'נה בוש האגר:אתה יכול פשוט לומר שאתה מתכנן טיול לאותו סוף שבוע ולשאול אם הילדים שלך יוזמנו. אבל אתה צריך להיות מוכן ללמוד שזו לא הייתה טעות. אם זה המקרה, זה כנראה לא אישי; יכול להיות שזה קשור למספרים.

FEST KOTB:חשבתי על זה. זו תחושה נוראית כשאתה כותב את רשימת האנשים שאתה רוצה להזמין לחתונה שלך ואתה 10 אנשים כבדים מדי. אז אולי זו הייתה החלטה ממש קשה עבור האחיינית.

JBH:הייתי שואל, אבל משתדל לא לקחת את זה אישית.

HK:כן, אני חושב שאתה חייב לגלות. יש לך את הזכות לבקש, אבל אתה צריך להיות מוכן לא. אם הילדים שלך מרגישים רע, אתה יכול להשתחוות. זו הבחירה שלך. הם יכולים להזמין את מי שהם רוצים, ואתה יכול להחליט לא להשתתף.

התמודדות עם בוס מודי

מריה שואלת:אני עובד בחנות קמעונאית, ולאחד המנהלים יש מצבי רוח פרועים. היא או שמחה וידידותית או קרה כקרח ומרושעת. כבר שאלתי אותה פעם אם היא יכולה לדבר איתי בצורה עדינה יותר. זה נמשך שבוע. אני אזרח ותיק, וכך גם היא. אני בטוח ששנינו צברנו הרבה סיבות להיות מרירים במהלך השנים, אבל האם זה תירוץ? דיברתי איתה; דיברתי עם משרד התאגיד. שום דבר לא השתנה. מה צריך להיות הצעד הבא שלי?

HK:לכולנו היו בוסים שלא היו אדיבים ודיברו איתנו בטונים מרגיזים. אני חושב שיש רק כל כך הרבה שאדם יכול לסבול בסביבה הזו. אולי יש מישהו אחר שאתה יכול לדבר איתו, כמו מנהל אחר או מישהו ב-HR. או חפש עבודה שבה אתה מרגיש שרואים אותך ומתקבלים בברכה. עבודה אחת היא לא העבודה היחידה. אם אתה נכנס כל יום ותוהה אם זה יהיה ד"ר ג'קיל או גב' הייד, נסה לחפש במקום אחר.

JBH:אתה צריך לתעדף את עצמך ואת הבריאות והאושר שלך. ודא שאתה מרגיש שאתה חי חיים כנים ומאושרים. אם סביבת העבודה שלך מאמללת אותך, פעל או מצא משהו אחר.

שיחות חד צדדיות

רושל שואלת:כשחברה שלי מתקשרת, אנחנו לא מנהלים שיחה - היא פשוט מתרוצצת עוד ועוד. נרדמתי פעם כשהיא דיברה בצורה מוגזמת! איך אני יכול לתקשר בטקט שאני רוצה לנהל שיחה ולא להקשיב לפטפטת שלה?

HK:אולי כשתתחיל את השיחה, תגיד לה מיד שאתה רוצה לשתף משהו: "ברגע שתסיים לספר לי את הסיפור שלך, אני רוצה ליידע אותך על משהו מדהים שקרה היום בעבודה." תן גם את ההגדרה שאתה מגיע עם חדשות. זה נשמע כאילו במערכת היחסים הזו, אחד הוא המדבר ואחד הוא המאזין, אבל אולי תוכל לשנות את זה.

JBH:יש אנשים שהם פשוט לא מאזינים טובים. אתה יכול לנסות לשנות את הדינמיקה, ואם הדינמיקה לא משתנה, זה לא קשור אליך. זה שהיא לא מאזינה מעולה. או שאתה מקבל את זה או, אם אתה חושב שהיא ממוקדת בעצמה יתר על המידה והחברות לא מרגישה כמו רחוב דו-סטרי, אתה יכול להאריך את הזמן בין קבלת שיחות הטלפון שלה.

מעצב השיער תמיד באיחור

סינדי שואלת:האם זו רק צורת החשיבה הישנה שלי שכאשר נקבע ומאושר תור לשיער, הסטייליסט צריך להגיע בזמן או לפחות באיחור של יותר מחמש דקות? גם הזמן שלי יקר, והמתנה של 25 דקות לפגישה היא לא מקובלת בעיניי. האם אני טועה? מה אני יכול לעשות במצב הזה?

JBH:אתה לא טועה! כשהיא מאחרת, אני חושב שאתה יכול להגיד, "היי, תקשיבי, אני צריך למהר לצאת כדי להביא את הילדים אחרי זה," או "יש לי סידורים לרוץ. אם נקבע פגישות, תנסה להגיע בזמן?" הודה אף פעם לא מאחרת, כי היא רוצה שאנשים ידעו שהזמן שלהם יקר ושרואים אותם.

HK:אתה חייב להגיד משהו כי אחרת היא תאחר בחצי שעה בפעם הבאה. זה מדרון חלקלק, והיא עשויה לחשוב שאתה תמיד מוכן לחכות.

JBH:פשוט הייתי מוודא שזה דפוס לפני שאתה אומר משהו. אם זה רק פעם אחת, יכול היה להיות מצב בלתי צפוי, כמו תנועה או מה שלא יהיה. אם זה כמה פעמים ברציפות, בהחלט תגיד משהו.